Sales Operations & CRM Specialist

Warszawa · Sales_PL

Oferty pracy     Sales Operations & CRM Specialist

Sales Operations & CRM Specialist

Match-Trade Technologies to firma fintechowa oferująca zaawansowane systemy tradingowe dla CFD, kryptowalut i akcji. Tworzymy własne środowisko technologiczne i jesteśmy twórcami platformy tradingowej opartej na technologii PWA. 

Do naszego warszawskiego zespołu szukamy specjalisty ds. Sales Operations i CRM. Dołączając do MTT, będziesz mieć okazję pracować w samym centrum procesów sprzedażowych międzynarodowej organizacji fintech, wspierając zespół sprzedaży w codziennej pracy na systemie HubSpot. Działamy na całym procesie sprzedażowym, więc koncentrujemy się zarówno na utrzymaniu porządku i jakości danych w CRM, jak i na przygotowywaniu raportów wspierających decyzje biznesowe dla kilku linii produktowych. Zapewniamy wdrożenie w nasze narzędzia i procesy sprzedażowe, w tym pracę w Jira, oraz szansę na naukę w oparciu o realne dane i procesy sprzedażowe. U nas znajdziesz przestrzeń do optymalizacji działań operacyjnych oraz do rozwoju kompetencji analitycznych i procesowych.

Wymagania


  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomia, finanse, zarządzanie i marketing.

  • Około 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

  • Doświadczenie w zarządzaniu systemem CRM.

  • Doświadczenie w przygotowywaniu raportów, analiz.

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.

  • Proaktywna postawa.


Mile widziane: 
  • Doświadczenie w branży IT, FinTech, finansowej lub telekomunikacyjnej.

  • Znajomość narzędzi HubSpot i PandaDoc.

Obowiązki


  • Zarządzanie architekturą i rozwojem systemu CRM (HubSpot).

  • Monitorowanie poprawności korzystania z CRM.

  • Definiowanie i wdrażanie procesów sprzedażowych, automatyzacji procesów.

  • Kreowanie i wdrażanie usprawnień do systemów i procesów.

  • Przygotowywanie danych i rozliczeń dla obszaru sprzedaży, marketingu.

  • Prowadzenie wdrożeń dla nowych użytkowników, warsztatów i szkoleń dotyczących dedykowanego obszaru.

  • Analiza danych, budowanie raportów sprzedażowych, zarządczych.

  • Kontrola poprawności danych.

  • Ścisła współpraca z obszarem Sprzedaży, Marketingu i Księgowości.

  • Współpraca z Partnerami zewnętrznymi.

Oferujemy


  • Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Medicover, który w całości opłaca firma.
  • Płatne przerwy.
  • Oferujemy naszym pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie MultiSport.
  • Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy o dogodnym dojeździe komunikacją miejską.
  • Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów.
  • Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów.
  • Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny.
  • Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym.
  • Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować.
  • Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne.
  • Nie mamy dress code'u.
  • Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.
  • Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.

Powyższe ogłoszenie należy interpretować jako dotyczące warunków zatrudnienia w przypadku umowy o pracę. Dopuszczamy jednak możliwość nawiązania współpracy w innej formie prawnej (np. umowa B2B lub umowa zlecenia) — wyłącznie na wniosek kandydata, po indywidualnym ustaleniu warunków oraz dostosowaniu zakresu obowiązków i odpowiedzialności do charakteru wybranej formy współpracy. Każdy przypadek takiej współpracy jest analizowany indywidualnie, z poszanowaniem przepisów prawa pracy oraz zasad równego traktowania kandydatów.

Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: [email protected]. Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ.

Procedura zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - [LINK], polityka prywatności - [LINK].
Praca stacjonarna: Warszawa

Stanowisko

Sales Operations & CRM Specialist

Dział

Sales_PL

Osoby kontaktowe

Udostępnij ofertę

   
Recruitment powered by tomHRM