Wymagania

• posiadają wykształcenie wyższe lub są w trakcie studiów,
• pracowały już na podobnym stanowisku,
• dobrze znają język angielski,
• posiadają praktyczne umiejętności w zakresie Javy,
• potrafią pisać czysty, testowalny kod,
• mają wiedzę na temat baz danych,
• znają wzorce projektowe i potrafią je optymalnie wykorzystywać,
• posiadają wysoko rozwinięte zdolności analityczne, otwarty umysł oraz są gotowe do nieszablonowego myślenia,
• chcą się rozwijać i chętnie współpracują w zespole,
• posiadają kompetencje lub chcą się rozwijać w zakresie: Scala, Kotlin, Cassandra, RabbitMQ, Akka, Blockchain, microservices architecture, PostgresSQL, Hibernate JPA, Docker, Git, Maven - jako dodatkowe atuty.

Obowiązki

• projektowania i implementacji aplikacji w używanych przez nas technologiach,
• tworzenia dokumentacji technicznej,
• opracowywania interfejsów do stworzonych aplikacji,
• decydowania o użytych technologiach,
• rozwiązywania problemów oraz proponowania własnych pomysłów, ponieważ wysoko cenimy samodzielność, kreatywność i otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań naszych pracowników,
• szybkiego rozwoju poprzez korzystanie z nowoczesnych technologii w środowisku pracy dalekim od skostniałej struktury i kultury korporacyjnej.

Oferujemy

• osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku, w przypadku osób na umowie zlecenie 24 dni (w skali roku),
• oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie MultiSport,
• zapewniamy elastyczne warunki pracy pod kątem godzin. Pracujemy w nowoczesnym biurze w Poznaniu z dogodnym dojazdem komunikacją miejską,
• inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym,
• wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma,
• jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Poznania poprzez pakiet relokacyjny,
• każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować,
• mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne,
• nie mamy dress code'u,
• posiadamy własny parking dla pracowników,
• mamy strefę chillu z dostępem do konsoli PlayStation,
• jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.,
• dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.

1. Wyślij CV
2. Rozmowa telefoniczna
3. Spotkanie bezpośrednie
4. Feedback
5. Oferta