Wymagania

• posiadają wykształcenie wyższe lub są w trakcie studiów,
• pasjonują się tematyką DeFi oraz chcą się w niej rozwijać,
• posiadają praktyczną wiedzę na temat JavaScript (ES6/TS) oraz bibliotek takich jak web3.js, ethers.js,
• znają język Solidity oraz potrafią tworzyć i testować smart kontrakty,
• potrafią pisać czysty, testowalny kod,
• znają podstawowe zagadnienia sieciowe oraz wielowątkowe,
• znają wzorce projektowe i potrafią je optymalnie wykorzystywać,
• posiadają wysoko rozwinięte zdolności analityczne, otwarty umysł oraz są gotowe do nieszablonowego myślenia,
• chcą się rozwijać i chętnie współpracują w zespole,
• znają język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację,
• biegle posługują się językiem polskim,
• interesują się lub chcą rozpocząć swoją karierę w obszarze tradingu na rynku kryptowalut.

Obowiązki

• rozwoju nowych funkcjonalności w systemie rozproszonym,
• integracji z DEXami oraz innymi aplikacjami DeFi,
• implementacji smart kontraktów odpowiedzialnych za dokonywanie transakcji,
• dokładnego testowania oraz debugowania smart kontraktów,
• optymalizacji istniejących rozwiązań w celu polepszenia naszej efektywności na rynku,
• decydowania o użytych technologiach,
• rozwiązywania problemów oraz proponowania własnych pomysłów, ponieważ wysoko cenimy samodzielność, kreatywność i otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań naszych pracowników,
• zdobywania wiedzy z branży tradingowej poprzez m.in. permanentną współpracę z quantami oraz traderami,
• szybkiego rozwoju poprzez korzystanie z nowoczesnych technologii w środowisku pracy dalekim od skostniałej struktury i kultury korporacyjnej.

Oferujemy

• osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni (w skali roku),
• pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy z dogodnym dojazdem komunikacją miejską. Zapewniamy elastyczne warunki pracy pod kątem godzin,
• oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie MultiSport,
• choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów,
• jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny,
• inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym,
• wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej LuxMed, który w całości opłaca firma,
• każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować,
• mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne,
• nie mamy dress code'u,
• celebrujemy ważne dni życia naszych pracowników,
• jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.,
• dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.

1. Wyślij CV
2. Rozmowa telefoniczna
3. Spotkanie bezpośrednie
4. Feedback
5. Oferta