Social Media Specialist/ Community Manager

Warszawa · Marketing

Oferty pracy     Social Media Specialist/ Community Manager

Social Media Specialist/ Community Manager

Czym się zajmujemy?
Jesteśmy firmą IT z branży fintech (financial technology), tworzącą technologie dla Brokerów Forex. Stworzyliśmy środowisko technologiczne, wraz z silnikiem transakcyjnym, na którym zbudowaliśmy własną platformę tradingową (Match-Trader) dla firm świadczących usługi finansowe na całym świecie. Posiadamy biura w Polsce (Warszawie i Poznaniu), na Cyprze (Limassol i Nikozji) a także w Dubaju. Szukamy osoby, która wesprze zespół marketingu odpowiedzialnego za globalną komunikację, w roli


Social Media Specialist/ Community Manager
Miejsce pracy: Warszawa, praca stacjonarna

Wymagania


Poszukujemy kreatywnej i doświadczonej osoby na stanowisko Social Media Manager / Community Managera, która:
  • Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne i świetnie radzi sobie z komunikacja b2b w mediach społecznościowych oraz prowadzeniem dialogu z użytkownikami platformy (b2c);
  • Zna najnowsze trendy i narzędzia w zakresie social mediów oraz potrafi je skutecznie wykorzystywać do budowania społeczności wokół marki;
  • Wykazuje się kreatywnością i pomysłowością w tworzeniu angażującej treści marketingowej z uwzględnieniem celów sprzedażowych;
  • Posiada analityczne podejście do mierzenia i optymalizowania efektywności prowadzonych działań w social mediach.

Jeśli posiadasz te cechy i chcesz dołączyć do naszego dynamicznego zespołu, aplikuj już dziś!

Nasze oczekiwania względem Kandydatów:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku, minimum 5 lat;
  • Doświadczenie w pracy przy komunikacji marki w mediach społecznościowych (Telegram, Twitter, Facebook, YouTube, Discord, Instagram);
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w realizacji powierzonych zadań i umiejętność pracy w zespole;
  • Dobra znajomość języka angielskiego min. C1;
  • Dobra organizacja pracy, umiejętność planowania oraz terminowość;
  • Elastyczność w działaniu, gotowość na wprowadzanie zmian (pracujemy w dynamicznie rozwijającym się środowisku);
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz umiejętność wyznaczania priorytetów,
  • Proaktywne podejście do zadań, a także motywacja w rozwoju zawodowym i poszerzania wiedzy z zakresu mediów społecznościowych.

Osoba na tym stanowisku powinna posiadać dogłębną wiedzę na temat najnowszych trendów w mediach społecznościowych, narzędzi analitycznych oraz strategii angażowania społeczności online. 

Mile widziane:
  • Doświadczenie w branży fintechowej jest mile widziane;
  • Doświadczenie w prowadzeniu kampanii reklamowych w mediach społecznościowych;
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania mediami społecznościowymi;
  • Obsługa narzędzi takich jak: Canva, CapCut - programy do grafiki i tworzenia Video;
  • Doświadczenie w przygotowaniu tekstów do reklam LinkedIn, Google Ads;
  • Obsługa takich narzędzi jak: Jira, Figma, Slack.

Obowiązki


Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:
  • Zarządzanie contentem i prowadzenie komunikacji w kanałach mediów społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Telegram, Platforma X, Discord);
  • Planowanie harmonogramów publikacji oraz jego realizacja;
  • Budowanie relacji z członkami społeczności poprzez regularną interakcję i odpowiadanie na pytania/komentarze;
  • Wykorzystywanie narzędzi analitycznych (np. Facebook Insights, Twitter Analytics) do śledzenia kluczowych wskaźników skuteczności (KPI) i mierzenia wyników kampanii;
  • Optymalizacja treści w oparciu o analizę danych w celu zwiększenia zaangażowania i osiągnięcia celów biznesowych;
  • Identyfikowanie nowych trendów i możliwości w mediach społecznościowych oraz rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań.

Oferujemy


Dlaczego warto z Nami pracować? 
  • Osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni (w skali roku);
  • Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy z dogodnym dojazdem komunikacją miejską. Każdy zespół posiada własny pokój, nie pracujemy na open space’ach;
  • Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów;
  • Pracujemy stacjonarnie ze względu na dynamikę zmian w branży i konieczność szybkiego reagowania, dlatego wspieramy relokację do Warszawy kandydatów z całej Polski;
  • Oferujemy naszym Pracownikom możliwość aktywnego spędzania wolnego czasu dzięki karcie Multisport;
  • Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów;
  • Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów;
  • Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym. Ponadto stwarzamy przestrzeń do uczestniczenia w targach/ eventach branżowych;
  • Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma;
  • Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;
  • Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;
  • Nie mamy dress code'u;
  • Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.;
  • Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie;
  • Lubimy sport, dlatego zebraliśmy drużynę piłkarską i gramy w Elit Lidze (https://elitliga.pl/druzyna/292).


Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoje CV wraz z portfolio - chętnie Cię poznamy!


Jak wygląda proces rekrutacji?
  1. Wyślij nam swoje CV wraz z portfolio: Chętnie przeczytamy też kilka słów czemu czujesz, że to będzie dobry match.
  2. Odbędziemy krótką, ok. 15 minutową zapoznawczą rozmowę telefoniczną.
  3. Wybrane osoby spotkają się z Deputy Head of Marketing, z którym będą bezpośrednio współpracować.
  4. Opcjonalnie spotkanie z Head of Marketing.
  5. Decyzja o zatrudnieniu i oferta lub informacja zwrotna.


Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-103), ul. Królewska 18 wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: [email protected]. Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ.

Tryb pracy

Praca stacjonarna
Praca stacjonarna: Warszawa

Dział

Marketing

Forma zatrudnienia

Samozatrudnienie (B2B)

6500 - 9000 PLN netto / miesięczne

Umowa o pracę

7000 - 9000 PLN brutto / miesięczne

Osoby kontaktowe

Sandra Matuszak
Senior IT Recruiter

Udostępnij ofertę

   

Warszawa

Recruitment powered by tomHRM